EL alumno se forma para obtener las habilidades necesarias para gestionar las denuncias de acoso sexual opor razón de sexo en entornos laborales, utilizando la plataforma Respetalia.
Denominación Organización:
Itinerario del curso
- Visualiza el vídeo adecuado a la actividad de tu empresa, tantas veces como lo precises.
- Contesta a las preguntas del cuestionario.
- Obtén el certificado de formación
Denominación Organización:
Certifica que el empleado conoce la normativa BÁSICA en Derechos de Protección de Datos Personales.
Contenido del curso B01
- Definiciones y conceptos
- Alcance de las normas vigentes
- El tratamiento de datos personales y sus principios
- Derechos de los interesados
- Obligaciones derivadas del puesto de trabajo
Denominación Organización:
Contenido de la formación en el protocolo de acoso.
- Reglas de conducta y defición de acoso sexual y por razón de sexo, asi como conductas constitutivas del ilícito.
- Efecto del acoso para la víctima, la organización y la sociendad en general.
- Medidas reactivas y disciplinarias.
- Canal y procedimiento para la resolución de las comunicaciones de acoso.
Denominación Organización:
RESPETALIA
OBJETIVOS
- Sensibilizar sobre el ejercicio del derecho a la desconexión a nivel organizativo e individual.
- Analizar los riesgos asociados a la hiperconectividad y las medidas preventivas.
- Favorecer buenas prácticas en desconexión digital.
Exposiciones .
Ejemplos y casos prácticos.
DESTINATARIOS
Personal directivo, mandos intermedios, responsables de RR.HH., trabajadoras y trabajadores del sector público y privado.
CONTENIDO
PARTE I
REGISTRO DE JORNADA
1.- Ámbito de aplicación
2.- Sistema de “Registro diario de jornada”
3.- Funcionamiento del sistema de “Registro diario de jornada”
4.- Horas extraordinarias
5.- Conservación y accesibilidad de los datos del
registro de jornada
PARTE II
DESCONEXIÓN DIGITAL
1.- Ámbito de aplicación
Denominación Organización: