OBJETIVOS
- Sensibilizar sobre el ejercicio del derecho a la desconexión a nivel organizativo e individual.
- Analizar los riesgos asociados a la hiperconectividad y las medidas preventivas.
- Favorecer buenas prácticas en desconexión digital.
Exposiciones .
Ejemplos y casos prácticos.
DESTINATARIOS
Personal directivo, mandos intermedios, responsables de RR.HH., trabajadoras y trabajadores del sector público y privado.
CONTENIDO
PARTE I
REGISTRO DE JORNADA
1.- Ámbito de aplicación
2.- Sistema de “Registro diario de jornada”
3.- Funcionamiento del sistema de “Registro diario de jornada”
4.- Horas extraordinarias
5.- Conservación y accesibilidad de los datos del
registro de jornada
PARTE II
DESCONEXIÓN DIGITAL
1.- Ámbito de aplicación
Denominación Organización: